トラストコーポレーションでは定期的に全スタッフにヒアリングを行い、悩みや困っていることが無いか、日々の業務において大変なことは無いかなどを確認しています。
「これくらい仕方ない」と本人が思っている小さな困りことでも解決を目指し、働きやすい環境づくりを心がけています。
労働環境を改善し、スタッフのモチベーションを高めることで、アウトソーシングをご依頼いただいたお客様に様々な形で還元できます。